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国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。恒大重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。


恒大珠三角公司作为中国恒大集团的新锐力量,将拥有超凡的发展速度,在此期间,我们的人才战略是:

超前储备

公司秉承超前理念,根据公司发展需求,提前于项目需求储备大量优秀管理人才,以保证公司的高效发展。

多渠道引进

公司建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。

高效率培养

公司十分重视人才培养方面的工作,提供在恒大总部学习的计划,并建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养全面型优秀人才。

大平台晋升

公司的高速、多元化发展,将为每一个珠三角人提供广阔的发展空间和晋升平台。

顶尖薪酬待遇

公司拥有业内顶尖的薪酬体系,广州超A级写字楼办公环境,为员工提供优越的福利保障。